经县人民政府同意

崇阳县消防救援大队向社会公开招聘

9名合同制消防员，1名炊事员

现将有关情况公告如下：

一、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，政治审查合格。具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

2.崇阳县常住男性公民，具有高中或同等以上学历。消防退役人员、部队退役人员以及大学毕业生优先。

3.年龄18至28周岁。部队退役人员年龄放宽至30周岁，消防部队退役不满两年的年龄放宽至32周岁。

4.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

5.体能和消防业务技能达到规定标准。

6.具有以下情形之一的，不得招聘为合同制消防员：

（一）有违法违纪行为，受过刑事、治安处罚的；

（二）国家机关公务人员被开除公职或者辞退的；

（三）因涉嫌违法违纪正在被有关部门审查的；

（四）本人或直系亲属从事经营消防产品、消防检测、消防工程等行业的；

（五）其他不宜招聘为合同制消防员的情形。

二、工作性质

执行24小时在队驻勤制，工作四天休假两天。通过岗前培训考核后，由崇阳县消防救援大队统一分配至城南消防执勤站工作，主要承担崇阳县所属消防站灭火应急救援任务，并严格执行《咸宁市消防支队合同制消防员管理规定》，工作实行淘汰制。

三、用工形式

招聘合同制消防员采取劳务派遣形式，崇阳县消防救援大队通过劳务派遣公司与应聘者签订劳务合同。

四、薪酬待遇

1.福利待遇：

(1)办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及人身意外伤害保险。

(2)提供工作期间的食宿、服装、被装等。

(3)按照相关法律法规，每年享受带薪年休假1次（假期5天）和单位统一安排的免费体检1次。

2.工资薪金：

参照《崇阳县合同制消防队员薪酬待遇标准》（见附件1）确定岗位薪资待遇。其中普通公民初次入职定级为一期一档（元），退役士兵初次入职定级为一期三档（元），原则上工资每年定期增资50元。上岗前全封闭培训一个月，培训合格后上岗试用，试用期2个月；试用合格后与劳务派遣公司签订劳务合同。培训期与试用期仅发基本工资和岗位工资，约元。

附件1：崇阳县合同制消防队员薪酬待遇标准

合同制 　　消防员等级

基本

工资

绩效

工资

工龄

工资

社保补贴

岗位类别

岗位工资

一期

1档

50/年

具体按照当地标准执行

战斗员

2档

驾驶员

3档

副班长

班长

五、报考程序

1.报名时间及方式：年3月1日-年3月7日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。应聘者请前往崇阳县仁力劳务公司（　平　湖北仁力劳务有限公司

咨询

曾水生　崇阳县消防救援大队

咨询

年3月1日-年3月7日

上午9:00-11:30

下午14:30-17:00

2.报名材料：现场报名需携带或填写下列材料(均须原件及1份复印件)：

(1)填写完整、准确的纸质版《报名登记表》一份，在诚信承诺栏中签字，同时携带个人近期免冠2寸蓝底照片3张。

(2)本人身份证、户口本(或户口卡，集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)。

(3)学历证书原件及复印件，具有大专及以上学历的，还需提供学历认证报告或学历电子备案表的打印件。

(4)有服役经历人员携带退役证书原件及复印件。

六、考试安排

（一）体能测试

1.崇阳县消防救援大队组织实施体能测试。

2.体能测试成绩为分，测试科目为米跑、1分钟俯卧撑、1分钟仰卧起坐。米跑为必测科目，所占分值为60分；其它两项任选一项，所占分值为40分。

体能测试标准

序号

课目内容

标准

1

米跑

16分

2

俯卧撑（次/3分钟）

40

3

仰卧起坐（次/3分钟）

40

3.须携带身份证、《准考证》参加体能测试。

4.体能测试时间、地点另行通知，体能测试成绩通过“崇阳县消防大队”







































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