消防员年度考核已拉开帷幕

根据考核工作要求

考核内容除了

述职、民主评议、日常表现

还包括体能、技能、理论

现将消防员体能项目评分标准整理如下：

消防救援人员体能测试项目

说明：以下对照表为今年年初消防救援局下发的标准，如后续有下发新标准，请以最新的为准。

男子俯卧撑评分标准

（2分钟）

男子平板支撑评分标准

（秒）

男子单杠引体向上（40周岁以下）

40公斤坐姿下拉（40周岁以上）

评分标准次（2分钟）

男子双杠臂屈伸评分标准

次（2分钟）

男子立卧撑评分标准

次（2分钟）

男子单杠卷身上（37周岁以下）

单杠吊卷腿（37周岁以上）

评分标准次（2分钟）

男子屈腿仰卧起坐评分标准

次（3分钟）

男子双腿深蹲起立评分标准

次（2分钟）

男子米评分标准

（分钟）

男子米评分标准

（分钟）

男子5*10米折返评分标准

（分钟）

男子坐位体前屈评分标准

（厘米）

米负重评分标准

（分钟）

米救人疏散物资评分标准

（分秒）

60米肩梯评分标准

（秒）

米消防障碍评分标准

（秒）

搬运重物折返跑评分标准

（秒）

30米拖重评分标准

（秒）

10楼负重评分标准

（分秒）

米负重评分标准

（秒）

男子米游泳评分标准

（分）

消防员年度考核相关政策

一、考核程序及内容

（一）本人述职。根据本人一年来岗位履职情况，实事求是撰写书面述职报告并在指战员大会上进行述职。

（二）民主评议。述职完毕后，通过不记名评分的方式，全体指战员召开民主测评会，对考评对象开展民主测评。

（三）综合测评。理论考核、体能考核、技能考核综合评价考核对象的业务技能水平。

需要注意：

1.体能考核成绩实行百分制，个人体能考核成绩为所考核科目的平均值。任一项体能考核成绩不合格的，视为体能考核不合格，年度考核结果不得评为良好（含）以上等次。

2.任一项技能考核不达标的，视为技能考核不合格，年度考核结果不得评为良好（含）以上等次。

3.年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。

二、加分扣分

（一）加分

当年获得嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号奖励的；

个人受到应急管理部、消防救援局、总队、支队级单位综合表彰项目表彰的；

个人的技术革新项目被应急管理部、消防救援局、总队、支队级单位表彰奖励的；

同一事迹符合以上加分条件的，按最高标准执行。

说明：加分以各单位政策为准。

（二）扣分。

说明：每个单位政策不同，以所在单位政策为准。

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原标题：《最新！消防员体能考核分值对照表来了》