河北沧州任丘消防救援大队招聘政府专职消防员45名公告

　　为进一步加强我市消防工作，充分发挥消防救援部门在防灭火和抢险救援中的职能作用，保障人民生命财产安全，根据市政府统一安排，拟面向社会公开招聘政府专职消防员45人。

　　一、招聘岗位、数量和工作性质

　　招聘专职消防员45人。根据消防队伍性质、任务的要

　　求，政府专职消防员统一实行准军事化管理，24小时驻勤工

　　作模式。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱消防事业;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感;

　　(三)男性，年龄在18至25周岁，B本司机、退伍军人、本科及以上学历的年龄放宽到30周岁;

　　(四)具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;

　　(五)具有高中(中专)及以上文化程度，且自愿从事消防灭火救援和社会抢险救援工作。

　　(六)身体健康、体形端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，单侧裸眼视力4.5以上，身高1.65米以上，体形指数(BMI)18.5≤BMI24.0。

　　(七)具有任丘市户籍或任丘市生源地(含原任丘市七间房乡、鄚州镇和苟各庄镇)，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市户籍的，报考者可视为具有其户籍。

　　凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的计算时间截止到年11月。

　　凡有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3、曾被开除党、团籍的;

　　4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

　　5、曾因违反行政执法机关管理规定被解除劳动合同的;

　　6、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　7、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　8、凡曾在任丘消防救援大队工作离职的人员不予招聘。

　　9、其他不适宜从事消防工作的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　1、报名方式:采取现场报名的方式

　　2、报名时间:年10月1日至年10月15日(每天上午8：30至11:30，下午2:30至5:00)

　　3、报名地点:任丘市消防救援大队

　　4、报名与资格审查

　　报考人员持身份证、户口本、个人信用报告(中国人民银行明细版)、毕业证、相关证书、一寸同底版免冠彩照4张到报名地点进行报名。资格审查小组对报考者进行资格审查，如出现材料不真实或不符合报名要求的一律不予报名。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以避免不能及时接收有关通知事项，造成不必要损失。

　　(二)笔试、体能测试

　　1、通过资格审查的报考人员于年10月22日上午8:30-12:00凭本人身份证到原报名处领取笔试、体能测试通知，逾期不领，视为自动放弃。参加笔试、体能测试人员应按照通知上规定的时间、地点等要求参加笔试、体能测试。参加笔试、体能测试时，必须同时携带笔试、体能测试通知和身份证，缺少证件的人员不得参加测试。

　　2、笔试、体能测试时间、地点：见笔试、体能测试通知。

　　3、笔试采取闭卷形式进行，时限90分钟，满分分。笔试时间、地点见准考证。笔试主要内容为公共基础知识、防灭火知识和消防基础业务理论知识。

　　4、体能测试：体能测试包括米、俯卧撑、仰卧起坐项目。(科目标准见附表)

　　5、凡有写作、篮球、马拉松、摄影、演讲、乐器、绘画、舞蹈(街舞)、武术等特长者，凭专业证书同等条件可优先录取。

　　(三)总成绩合成与确定体检人员

　　1、笔试成绩占总成绩的30%，体能测试成绩占总成绩的70%，总成绩按四舍五入计算法保留2位小数。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×70%。

　　2、确定进入体检人员名单。根据招聘计划和总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。

　　(四)体检

　　体检由招聘领导小组负责组织实施。体检标准及项目参照《应征公民体格检查标准》执行。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　(五)资格复审

　　资格复审由招聘领导小组办公室组织。主要考核应聘人员的思想政治表现，道德品质、业务能力、心理素质等情况。

　　(六)公示

　　招聘领导小组将拟聘用人员名单，在任丘人事人才网公布，公示期为7个工作日。

　　四、聘用

　　由招聘领导小组汇总拟聘用人员基本情况，上报市政府，签批同意后办理相关手续。

　　五、有关事项

　　(一)体检、资格复审公示过程中若出现不合格人员，不予聘用，依据总成绩名次依次递补。

　　(二)最后一名成绩并列的，依次按照跑成绩(高者优先)、俯卧撑成绩(高者优先)、仰卧起坐成绩(高者优先)、笔试成绩(高者优先)进行录取。

　　(三)待遇：凡符合此次招聘条件并被聘用的人员，签订劳动合同，合同期限为3年(三年后经考核合格后可续签合同);试用期期间发放基本工资(元/月)，试用期结束后发放消防高危补贴和绩效工资等(工资合计不低于元/月)，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、意外保险及住房公积金。

　　(四)新招聘人员实行三个月(含培训)试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以聘用;试用期间不合格的，不予聘用。

　　(五)履行消防员工作职能，担负灭火、抢险救援等执勤任务。每月轮休10天，其余时间在单位值班备勤，实行封闭式军事化管理。

　　(六)对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《合同制消防员管理规定》的，依据相关规定解聘。

　　本公告由任丘市消防救援大队公开招聘领导小组负责解释。

　　咨询

　　任丘市消防救援大队公开招聘领导小组

　　年9月30日

消防救援人员体能训练标准